En enero de 2018, el concejo municipal aprobó una declaración con el compromiso de cambiar los recursos energéticos por electricidad 100 % renovable hasta 2030 mediante un "Plan de Transición Justa", que se encargaría de cubrir las necesidades de nuestra comunidad. Esta estrategia se centra en trazar el camino para conseguir el compromiso de electricidad 100 % renovable mientras se estudian las demás repercusiones comunitarias y las oportunidades relacionadas con la transición para ser una comunidad sustentable y sólida.
Energía /
E-4Desarrollar un plan de energía 100% renovable para Plan de Transición Justa de Longmont hacia una economía con energía limpia
Progreso
A tiempo
- No iniciado
- Planificación
- Finalizado
- Aplicación
Descripción
La aprobación de la Resolución de Emergencia Climática afectó al Plan de Transición Justa (JTP, por sus siglas en inglés) que estaba en desarrollo desde el año 2018. El objetivo original del JTP era crear una transición equitativa hacia la electricidad 100 % renovable a través de un compromiso inclusivo y la identificación de acciones para minimizar el impacto de la transición en las poblaciones desatendidas y subrepresentadas. La Resolución de Emergencia Climática impulsó la ampliación del enfoque del JTP para incluir una acción climática equitativa más amplia para las comunidades de primera línea más afectadas por el cambio climático. Gracias a esta oportunidad, las recomendaciones que estaban siendo creadas por los miembros de la comunidad afectados que formaban parte del comité JTP, se integraron en el Informe de recomendaciones de acción climática final junto con las recomendaciones del Grupo de Trabajo de Acción Climática. En el cuarto trimestre de 2020, el comité JTP pasó a llamarse Equipo de Acción Climática Equitativa (ECAT, por sus siglas en inglés) y estableció nuevos objetivos sobre cómo asociarse con la ciudad en la aplicación de una acción climática equitativa, después de contribuir al Informe de recomendaciones de acción climática adoptado por el Concejo Municipal.
En la actualidad, el ECAT es un grupo comunitario de voluntarios dirigido por personal de la ciudad que aplica acciones climáticas equitativas a través de la educación comunitaria, la divulgación y la evaluación de los programas de la ciudad para garantizar resultados equitativos.
Tareas
¿En qué estamos trabajando?
- 31/12/2024
Crecimiento y participación de nuevos miembros
¿Qué se ha hecho?
- 30/12/2023
Aprendizaje sobre la equidad y el aumento del número de miembros
Los miembros del Equipo de Acción Climática Equitativa (ECAT, por sus siglas en inglés) aprendieron sobre la intersección de la equidad y la sustentabilidad a través de presentaciones y excursiones centradas en la cohesión comunitaria y las prácticas regenerativas de Conocimiento Ecológico Tradicional (TEK, por sus siglas en inglés) que fomentan la resiliencia comunitaria. La membresía del ECAT creció hasta tener una mayor representación de las comunidades de primera línea que viven en Longmont y logró su objetivo de elevar las voces de los más afectados por el cambio climático. Otros objetivos alcanzados de las tres tareas principales del ECAT (aprender, participar y educar):
- Se revisaron ocho nuevos proyectos de acción climática de la ciudad.
- Fue voluntario en catorce eventos de la ciudad para educar a la comunidad sobre sustentabilidad, resiliencia y acción climática.
- 30/12/2022
Implementación de la Guía de debate sobre la equidad en la acción climática
Los miembros voluntarios de ECAT aprendieron más sobre su importante papel para apoyar al gobierno local y ayudaron a integrar directrices de equidad más claras en los documentos normativos de su membresía para finales de 2022. El número de miembros de ECAT ha crecido para incluir la representación de las comunidades de primera línea que viven en Longmont. Para promover a las comunidades que a menudo se ven más afectadas por el cambio climático, el ECAT tiene como objetivo poner en el centro estas voces a la hora de trabajar en sus tres tareas principales:
- Aprender: desarrollar un intercambio formativo mutuamente beneficioso con el personal municipal en torno a la acción climática y otros programas.
- Involucrarse: garantizar resultados equitativos y el éxito informando a la Administración municipal sobre los programas de acción climática.
- Educar: Ayudar al personal de la ciudad a implicar y educar a la comunidad sobre la acción climática equitativa.
- 01/01/2021
Implementación de la Guía de debate sobre la equidad en la acción climática
Las recomendaciones del ECAT de 2020 se convirtieron en una lista de verificación de equidad climática para que la revise el personal de la ciudad y en una guía de discusión sobre equidad en la acción climática, que se comenzaron a utilizar en el año 2021 como herramientas de análisis de equidad aplicada al revisar nuevos programas de la ciudad para centrar las necesidades de las comunidades vulnerables de Longmont. Vaya al elemento de acción Informe de recomendaciones de equidad para ver ambos documentos.
- 08/12/2020
Aprendizaje de Equidad Ambiental con la Ciudad
El 8 de octubre de 2019, el Concejo Municipal de Longmont aprobó la Resolución de Emergencia Climática. Esto brindó la oportunidad de ampliar el enfoque del esfuerzo de transición justa hacia una acción climática equitativa.Las recomendaciones finales de acción climática equitativa fueron creadas por un comité del Plan de Transición Justa (JTP, por sus siglas en inglés), como se detalla en la sección Recomendaciones de equidad del comité JTP del Informe de recomendaciones de acción climática.
El Informe de recomendaciones de acción climática completo se presentó al Consejo Municipal el 30 de junio y el 7 de julio, incluidas las presentaciones del comité JTP. El Consejo Municipal no finalizó ni aprobó completamente la aplicación de la estrategia hasta el 8 de diciembre de 2020 después de los aportes de la junta asesora y las modificaciones propuestas por el personal.
- 01/08/2019
Participación de las comunidades de primera línea
Para conocer el nivel actual de acceso a servicios y programas de energía eléctrica, el personal municipal analizó los informes nacionales y locales con el fin de identificar la posible falta de acceso a dichos servicios y la interrelación entre energía, salud comunitaria y otras necesidades básicas. Posteriormente, para entender mejor la situación de residentes con ingresos bajos-medianos, en verano del 2019, el municipio llevó a cabo una encuesta a 562 habitantes y organizó diez sesiones abiertas para escuchar opiniones. En octubre del 2018, se hicieron cuatro talleres de "El medio ambiente y nosotros" para aumentar la concientización y conocer la importancia de integrar la equidad en las medidas y políticas medioambientales.
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Resumen y contactos
Área temática
Período de iniciación
Organizaciones responsables
Personas de contacto
- Laura SotoEspecialista en equidad y enlaceSustentabilidad
Información actualizada 06/12/2024
Los miembros voluntarios del ECAT están aprendiendo sobre la importancia de la cohesión comunitaria y la preparación ante desastres naturales y emergencias. El ECAT ahora tiene cinco nuevos miembros de las comunidades de primera línea de Longmont y están comprometidos con su objetivo de elevar las voces de los más afectados por el cambio climático. Otros objetivos activos de las tres tareas principales del ECAT (aprender, participar y educar) a partir de julio del 2024 son: